I Comuni, collaborando con il Governo, hanno costituito un fondo per incentivare sia l’indipendenza che l’imprenditorialità dei giovani (il Governo interverrà per il 90%, mentre i Comuni dovranno occuparsi del 10%).

I dati statistici parlano, per il capoluogo sardo, di una disoccupazione giovanile pari al 40% circa.

I momenti che lo Stato considera fondamentali nella vita di un individuo, nel passaggio dalla giovane età a quella adulta, sono riconosciuti nella ricerca di un lavoro e nell’abbandono della casa in cui si è cresciuti: è a partire da tali considerazioni che è nato il bando “Vita Nova”, che ha lo scopo, da una parte, di sostenere sia i giovani che i proprietari delle abitazioni nelle quali questi andranno ad abitare, e dall’altra le idee d’impresa innovative, attraverso l’assegnazione di voucher.

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Presso l’Università degli Studi di Cagliari, lo scorso 9 luglio sono stati premiati dal Magnifico Rettore 11 laureati che hanno concluso il corso di studi della propria facoltà con il massimo dei voti, e si sono distinti per la media voti.

La valorizzazione del merito dunque è un principio importante per l’Ateneo cagliaritano; a tal proposito sono stati istituiti rimborsi parziali delle tasse e attribuite borse di studio (di 1.000€ ciascuna) agli studenti meritevoli.

Altro progetto portato avanti dall’Università è la Golden List neolaureati, che mira a intervenire per permettere un rapido inserimento nel mercato del lavoro isolano dei neolaureati meritevoli, in collaborazione con Confindustria Sardegna Meridionale e Unimpiego.

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La scorsa settimana è stato inaugurata a Macchiareddu, zona industriale di Cagliari, un’innovativa infrastruttura satellitare capace di sviluppare notevolmente le opportunità per il mercato delle telecomunicazioni in tutto il Mediterraneo.

E’ per questa caratteristica territoriale che l’infrastruttura si chiama Skylogic Mediterraneo, ed è uno dei teleporti satellitari più importanti di tutta Europa, e occupa un’area di circa 35.000 metri quadri.

La scelta della Sardegna come base è data dalla sua posizione estremamente strategica, proprio al centro del bacino del Mediterraneo, che consentirà anche di rafforzare i collegamenti col continente africano. E questo naturalmente rappresenta un’opportunità anche per il territorio isolano, grazie alla capacità di offrire circa 60 posti di lavoro ai professionisti del settore.

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Il diritto allo studio è un diritto fondamentale, per la sua capacità di creare successive opportunità nel mondo del lavoro e nella vita più in generale.

Molti giovani sardi godranno di tale diritto e di maggiori opportunità grazie al bando da ben 27.000.000 di euro per il finanziamento dei corsi di dottorato di ricerca. Tale finanziamento è contemplato nell’ambito delle risorse del P.O.R. FSE 2007 – 2013.

La connessione tra il mondo accademico e l’ambiente professionale lavorativo deve essere sempre più stretto, per realizzare quella continuità che spesso ormai si va perdendo, con i giovani che, conseguito un titolo di studio, spesso si ritrovano a dover rimpiangere di aver speso anni di vita a conseguire un titolo che non consente un accesso immediato al mondo del lavoro, invece di spendere quello stesso tempo a ricercare un lavoro – meno qualificato, certo – ma più concreto e accessibile.

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Sardi meritevoli riconosciuti anche oltreoceano!

Si tratta di 3 ricercatori della facoltà di ingegneria dell’Ateneo di Cagliari, che sono stati premiati con il D.R. Harting Award al congresso mondiale di meccanica sperimentale che si è svolto dal 7 al 10 giugno scorso a Indianapolis.

I tre rispondono ai nomi di Antonio Baldi, Massimiliano Pau e Bruno Leban, e lavorano sotto la supervisione del prof. Francesco Ginesu. La premiazione è avvenuta durante il congresso della Society for Experimental Mechanics (Sem), organismo mondiale che riunisce gli studiosi nel campo della meccanica sperimentale.

I ricercatori, più specificamente due ricercatori e un assegnista, facenti parte del dipartimento di ingegneria meccanica, hanno ottenuto il riconoscimento assegnato ogni anno da una commissione internazionale agli autori del miglior contributo pubblicato sulla rivista specializzata “Experimental Techniques“.

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L’anno scorso ha avuto enorme successo, con il team sardo di Bioecopest che ha poi vinto al Premio Nazionale per l’Innovazione; quest’anno ritorna la Start Cup Sardegna, competizione promossa dalle Università degli Studi di Sassari e di Cagliari e dalla Regione Sardegna che premia le migliori idee d’impresa innovative.

Il 4 dicembre 2009 a Perugia, Bioecopest, che propone di creare un’impresa nell’ambito delle biotecnologie per la produzione di pesticidi biologici, ha vinto i 60.000€ messi in palio per la prima posizione al Premio nazionale per l’Innovazione.

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Il BIP Reasearch è una manifestazione che si è tenuta a Milano e il cui obiettivo è permettere l’incontro tra le istituzioni che si occupano di ricerca e le imprese che intendono sviluppare i progetti portati avanti; questa fase è in realtà preceduta da una prima, propedeutica, di conoscenza e interesse tramite internet.

Ad aprire l’evento il professor Zichichi dell’universita’ di Bologna, che ha presentato la relazione “E’ la scoperta scientifica il vero motore del progresso tecnologico, industriale e civile“.

L’evento, alla sua prima edizione, ma che si propone di ripetersi in futuro, si è tenuto alla Fiera Milano-City dal 19 al 21 maggio scorso, ed ha visto anche la partecipazione dell’Universita’ di Cagliari.

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E’ stato siglato, dopo 7 lunghi mesi di tira e molla, annunci, proteste, scioperi, l’accordo industriale dell’Alcoa, che permetterà di salvare i posti di lavoro negli stabilimenti italiani di Cagliari e Marghera. L’accordo è stato raggiunto presso il Ministero dello Sviluppo economico a Roma.

La multinazionale americana dell’alluminio decide dunque di cambiare rotta rispetto alla intenzione di smobilitare i propri impianti dal territorio italiano, mantenendo gli stabilimenti di Portovesme e Fusina e garantendo i posti di lavoro.

Le soluzioni che venivano cercate nel taglio di costi e di personale verranno ora ricercate in altri strumenti, quali la ricerca di condizioni di competitività dei costi dell’energia attraverso differenti strumenti e procedure di mobilità solo per i lavoratori che volontariamente volessero scegliere il pensionamento anticipato. Soddisfazione naturalmente per i sindacati, anche se l’accordo, nelle sue varie sfumature e dettagli, verrà comunque approfondito dai lavoratori.

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